为了促进青年教师的健康成长，推动学部教育教学质量进一步提高，9月16日下午，淮安曙光双语学校小学部在综合楼一楼会议室举行了“青蓝工程”师徒结对仪式。小学部充分利用本校人才资源，发挥骨干教师的引领作用，挑选了近20位师德高尚、业务精良、教学经验丰富的老教师，对青年教师进行一对一的帮助和指导。
活动的第一项内容是由教学处副主任汤日华宣读本届师徒结对名单。第二项内容是由教学处主任吴廷山让每对师徒签署“名师引导工程”责任状。第三项内容是由学部领导为每位师傅发放聘书和纪念品。第四项内容是由青年教师代表刘婷老师发言。
活动最后，校长助理高海燕强调了师徒结对的重要性和必要性，希望拜师结对活动能在师徒之间架起一座“传”、“帮”、“带”的桥梁，并能切实有效、扎实持久地开展下去。她还从自己工作时的亲身经历谈起，希望青年教师能珍惜机会，抓住机遇，不仅要在教学上，还要在班主任工作、班级管理等各方面向老教师虚心学习、弘扬尊师重教的优良传统，促使自己在各方面得到较好的锻练，快速成长，早日成为一名优秀的人民教师。
据悉“师徒结对”是曙光小学部的光荣传统，师徒结对已经成为学部全面提升青年教师素质、促进教师专业发展、构建学习型学校的一项长期的重要举措，它必将对培养学部骨干教师群体，提高教育教学质量，打造学校品牌产生深远的影响。（叶士江）