2018年12月19日，由淮安市教研室举办的“优化教学设计，提升课堂效益”观摩研讨活动在淮阴中学新城校区顺利举办。活动包括“同课异构”和评课等环节。我校特级教师王奎生副校长应邀分享淮外教学经验，雍玮玮老师应邀开设展示课。
雍玮玮老师本次授课课题是初二英语《Unit 7 Seasons Integrated Skills》。课堂上雍老师以卡通人物雪宝为主线导入天气的话题，通过温度计模型的直观呈现，引导学生总结归纳气温表达法，最后总结升华，倡议学生保护地球，阻止气候变暖。整节课环环紧扣，板书设计新颖精美，课堂活动丰富有趣，极大的提高了学生兴趣，调动了课堂气氛，顺利达成了教学目标。参加活动的听课老师，纷纷表示雍老师的英语课堂充满活力，不断掀起思维的风暴，有很多亮点和看点。
研讨环节由市教研室杨晓梅老师主持。雍老师向与会的各位领导、老师介绍了本节课的设计思路，同时也提出自己需要加强的地方。淮安外国语学特级教师校王奎生副校长应邀对雍老师的课堂进行点评，并为与会老师开设讲座。王校长对雍老师的课堂目标达成给予了充分肯定，然后从“教育之我见”、“教学之我见”、“课堂之我见”等视角分享了淮外的英语听说综合技能课堂。作为一名特级教师，王校长认为，教育既要关注学习性质量，更要关注发展性质量和生命性质量；教育不能局限于眼前，更要放眼长远，为学生可持续性发展和幸福未来奠基；学生是火炬，老师要学会去点燃；课堂的的重点不只看“教的如何”，更要看“学的怎样”。王校长的发言，风趣幽默，“干货”满满，掌声不断。
一直以来，淮外始终把教师专业化成长作为立校之本。赛课、听课、研课系列活动常态化，学校每学期精心组织“领航杯”（行政领导参加）、“成就杯”（35岁以上中青年骨干教师参加）、“成长杯”（35岁以下青年教师参加）系列教学大赛。学校把最具活力、最具可塑性的青年教师队伍建设作为学校可持续发展的战略任务。对不同的培养对象分层培养：一是“结对子”，启动 “青蓝工程”,师徒结对，使新教师少走弯路。二是“压担子”，青年骨干教师被推荐到年级、学科或中层等岗位，锻炼成才。三是“搭台子”，送教师到校外名校短期留学，推荐参加省市培训及各类教育教学素质、技能比赛等，给他们提供展示才华的舞台。学校年轻教师不断脱颖而出，近年来，在教育部“一师一优课”和省市级青年教师系列比赛中，郑先明、赵密密、耿康、李娜等多位青年教师获得省级以上荣誉。如今，一支师德高尚，业务精良，结构合理，相对稳定的教师队伍已经形成，成为学校发展的源动力。
我校特级教师王奎生副校长应邀分享淮外教学经验
雍玮玮老师授课现场
课堂现场
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