为大力推进中层管理人员年轻化、专业化，引进竞争机制，激发队伍活力，提高中层管理队伍的整体素质，坚持公开、平等、竞争、择优的方式，真正把符合条件的同志选拔到学校管理岗位上来。10月10日下午4时，监利新教育实验学校在奎文楼阶梯教室举行了中层干部竞聘演讲及民主测评大会。校长彭为斌、副校长徐国喜、袁国霞、李茂林等校务委员、行政干部、班主任、教研中心主任及备课组长参与会议。
本次干部选聘职数共5人，其中办公室副主任1人，教务处副主任1人，教科室副主任2人，德育处副主任1人。通过报名与资格审查，参与本次竞聘演讲的有14位优秀教师。竞聘办公室副主任的刘世虎老师说：“办公室这个岗位‘细’、‘繁’、‘杂’、‘忙’，从事这项工作必须具备高度的责任感和全局观念••••••”竞聘德育处副主任的谢俊涛老师说：“岗位竞聘标志着工作有一种危机感、紧迫感，人人要有一种压力，要把压力变为工作动力••••••”在竞职演讲过程中，参与竞聘的老师分别对个人的基本情况、报名原因、工作优势和任职打算一一作了精彩陈述，充分展示了个人优势和风采，赢得与会老师的阵阵掌声。竞聘演讲后，与会的所有老师对竞聘者作了民主测评。下一步，翔宇教育集团监利总校将对竞聘人选进行考察，最终人选将择日公示。
彭校长总结发言中表示，今后将通过不断完善竞岗机制，让真正把想干事、能干事、干成事的人竞聘到相应的工作岗位上，使之获得更多的选择机会，拥有更广阔的实践舞台，进一步增强干部队伍的活力，优化中层干部队伍结构。本次中层干部竞聘，组织周密、程序规范，过程公开、结果公正，得到了学校教师的充分肯定和拥护。
刘世虎老师竞选校办副主任在演讲
李银山老师竞选校办副主任在演讲
王步理老师竞选教务处副主任在演讲
刘利芳老师竞选教务处副主任在演讲
沈红城老师竞聘德育处副主任在演讲
谢俊涛老师竞聘德育处副主任在演讲
孙昌贵老师竞聘德育处副主任在演讲
段先芳老师竞聘教科室副主任在演讲
彭为斌校长提要求