2015年12月2日，浙江财政新闻联播播发长篇通讯，从创新合作办学体制、加大财政支持力度和健全教师流动机制三方面入手，详细推介了全国民办教育综合改革试验区——温州永嘉的改革实践与经验。通讯认为，系列改革政策出台，激活了社会办学热情，收获了良好的社会效益。通讯以详实的数据，点名表扬了温州翔宇中学为代表的改革后新建或转制学校在引进人才、盘活社会资源方面发挥的积极作用。
当日，该新闻被国家财政部网站首页全文转载。（李玉佩）
永嘉县创新体制打造民办教育改革“永嘉版本”
一是创新合作办学体制。2012年11月，以“靓女先嫁”思路，把斥资4.07亿元兴建的瓯北高级中学校舍面向全国公开招标办学主体，成功打造温州翔宇中学。今年8月21日，我县又正式与上海翔宇实业投资集团签订电大合作办学协议，成功实现了PPP模式在职业教育中的实践，构建了“公私合作、盘活资源、特色办学、激发活力”的职业教育发展新模式。此外，还引进了温州市慧才学校，填补了新居民子女寄宿制民办学校的空白。
二是加大财政支持力度。制定出台《永嘉县民办教育专项奖补资金使用管理办法(试行)》，从2012学年起，县政府每年安排500万元作为民办教育专项奖补资金，目前已累计发放1500多万元，为民办学校减免税费100多万元。扩大政府购买服务范围，除按照市里政策拨付民办教育政府购买服务外，对承担部分永嘉籍公费生培养任务的优质民办学校，县财政还按县里同类学生生均事业费标准拨付给学校，近三年已累计拨付2800多万元，今年将达到4200多万元。
三是健全教师流动机制。建立由身份管理向岗位管理转变的教师自由流动机制，允许公办学校教师到民办学校任教，不占用原学校教师编制，其人事关系、工资发放渠道不变。随着温州翔宇中学的创办和永嘉电大的改制，全县累计引进优秀教师400多名。执行教师最低工资标准，明确民办学校教师同等享受公办学校教师“五险一金”政策，目前已有试点民办学校38所，教师人事代理506人，参加事业单位养老保险475人，企业养老保险219人，教师社保参保率达97.6%。
附： 相关链接
http://www.mof.gov.cn/mofhome/mof/xinwenlianbo/zhejiangcaizhengxinxilianbo/201512/t20151202_1594267.html