质量为本，服务为先：温州总校行政专题研讨会

 

　　高中部朱恒高、张彪、李步振、戴元聪等老师研讨时表示：“本学期要根据新形势逐步调整教育教学战略目标，全面抓质量。管理方面做到凝聚人心，调动师生积极性，还需提高做事标准，精化细节，并降低重心真正落实。此外还需加强渗透服务意识，把握好人文管理和制度管理的那个度”“以德育为导向，量化考核标准，增强师资培优服务，以促进其专业成长。”“一是规范教师工作流程，要求刚柔并济，加大教学研究力度，视教学质量如生命。二要关注学生学习状态，注重其发展性生命性质量，还可提前通过模拟填报高考志愿等方式加强学生对自我的认知。”

 

 

　　初中部袁爱国、麻柏林、王灌南、韩金富等老师发言时表示：“这学期工作主要做好三块，一是教师薪酬体系的调整，二是家长资源库的建设，三省信息发布流程的规范化。”“教师的翔宇文化认同及学生的学习性质量有待提升，校园常规安全的保障更不可懈怠。此外，针对招生工作，要充分利用品牌资源做好宏观布局和微观落实。”

 

 

　　总校办李玉佩、高谋等老师与会时表示：“要逐步加强制度规范建设，加强资源库建设，善用微信等新媒体网络平台助力翔宇品牌推广，协助三学部完成教育教学活动的各项任务。”“要树立主动服务意识，全程关注事件进展并跟进落实。”

 

 

　　质量为本，服务为先。翔宇教育集团副总校长、温州翔宇中学常务副校长高立顺在听取各部门负责人的汇报后指出：“我们一定要做好从方案优化，到方案执行，再到总结提升的全过程，要抓方向抓执行。”“要定目标，将目标细化分解到班级落实，然后还要思考如何达标，要充分重视制度保障加杠杆调节的作用，翔宇文化的制度建设里有明文规定我们的‘高压线’，像薪酬体系改革便属于典型的杠杆调节。此外我们一定要加大师资培养力度，严把教育教学质量关，对家长和社会负责，好比选课走班后质量责任人的颠倒，学生代替班主任成了自主学习的责任人，这一块工作我们有必要加大研究力度。”会议还就新一届招生工作做了细化研究部署。