无差别的爱让班级管理走向理想那方

时间:2020-06-09 19:57 作者:念文 编审:
  目前,温州翔宇中学高中部共有47位班主任,有3位女教师,其中一位就是新高三(5)班班主任郑一娇老师。近日,因班级进步显著荣获学部班级管理奖,受到表彰。
 
  无差别关爱每一位同学  郑一娇老师心里明白,只有爱能直达学生心底,所以不管成绩好坏,对学生一视同仁,给予他们“无差别”的爱。对于成绩差、调皮捣蛋的同学会批评但不会放弃,更不会歧视。多包容,多表扬,多让这些学生参与班级事务,或找她们帮忙一些私人小事,缔结亲密关系。同时,利用自己是女教师,相对比较细腻的特点,用一颗平和的心对学生进行思想教育。在她的精心努力下,班级管理走向理想那方。其中,周同学转化较快,思想不断进步,期中考进入一段线,成了班级的一匹“黑马”。
 
  以奖促管,有计划地分阶段管理  刚接手(5)班,班级学风不盛,常规扣分较多,郑一娇老师就制定了班级常规奖、大考优胜奖和进步奖,奖项涵盖全班级,只要努力人人都能获奖。通过奖励的正向引导,鼓励努力学习的同学,班级逐渐形成良好的班风。8人,10人,11人,班级学生一段达线人数不断攀升。
 
  目标暗示,做好班级及学生个人成绩规划  “目标要早在一个多月就明确,太迟了就没有效果。”对于目标激励,郑一娇老师有自己的体会,期中期末的班级目标及个人目标早做公布,然后督促学生通过每天的踏实学习去完成目标。
 
  “爱学生,必为之计深远。”郑一娇老师深刻领会翔宇教育集团以人为本、全力育“人”的根本宗旨,努力修炼自己,保证情绪稳定,能扛事,潜移默化地影响班级学生,让他们人人充满正能量。






 


上一篇:李坚老师班级管理三把斧
下一篇:翔宇女子足球小将训练时

版权所有 翔宇教育集团