3月17日上午，市教育局职教处薛昭处长一行4人莅临永嘉学院调研电大改制及二职托管一年来的办学情况。县教育局余承宽副局长及二科领导陪同调研。
永嘉学院执行院长吕正军从体制改革、办学情况、今后发展三方面做了汇报。他说，PPP管理模式成效已逐步凸显，学校人心稳定，各种改革逐步推进，环境变化喜人，师生幸福指数增强。在介绍学校办学情况中，吕院长指出，学校教职工地位受尊重，工作不窝心，收入步步高。学校课程改革推进力度不断加大，启动双百行动（走访100家企业，走访100名优秀毕业生）、推出教师培训分享制度、出台教科研奖励制度、开发选修课等。同时，他介绍了以学校为中心的学校发展和人才培养模式思维导图，政府、企业、学校参与的治理结构以及学校新想法，他表示学校要在招生数量和质量、中高职一体化建设、PPP模式研究、课程改革和专业群建设等方向要有新突破、新提高。
薛昭处长认为，学校发展令人振奋，印象很好，很深。学校改制和托管是一种大胆创新，职业教育要紧贴市场，对接企业，要打破原有封闭环，打开缺口，让企业融进来，让学校走出去，要打破“两张皮”现象，建立分配、管理等新秩序。他指出，学校把稳定放首位，以情感人，加强文化建设，抓好团队和专业建设等做法完全正确。他希望，永嘉二职要在最短时间内办成温州市职业教育的窗口学校，要做到文化引领学校发展，管理科学高效，办学水平一流。他强调，在文化引领方面，要大力建设好制度文化、精神文化和物态文化，要使制度文化柔和化，要提升教师精神状态，要建好一草一木，一桥一路，一教室一走廊等物态文化，要打造好学校“三潭水”，教师、学生要碧波荡漾，物态建设要充满活力。在学生发展方面，要造好三驾马车，即做人、求知、学艺三合一，就业、升学、创业多渠道发展。
