强化队伍建设 促进学校发展

——宝应实中召开2017年度校领导干部测（考）评以及民主推荐工作会议

 

　　2018年2月4日下午，宝应实中全体教职员工齐聚实小报告厅，参与学校领导干部民主测（考）评以及后备干部民主推荐工作会议。县电教站郭华礼站长主持会议。

　　会上，郭站长强调了领导干部测（考）评以及民主推荐工作的重要性、必要性、严肃性，他指出，此项工作事关个人考核、学校发展、教育方向，是促进领导干部改进工作和端正作风，加强学校管理，完善学校的运行机制，深化改革，办好人民满意学校的重要举措。

 

　　郭站长详尽解说了测（考）评及民主推荐工作的内容和流程。民主测评既有对学校领导班子的总体评价，又有对领导班子每一位成员的个体具体评价。全体教师对每位领导从理想信念、政治纪律、宗旨观念、大局意识、坚持原则、工作作风、个人品行等方面进行了客观真实的评价，并对学校领导干部廉洁自律、落实党风廉政建设责任制情况以及学校财务管理员任职情况进行了考评。整个测评推荐过程严肃、客观、公正。民主推荐以工作实绩为主要考量，从有利于工作，有利于发展，有利于教育的角度，实事求是，客观公正。

 

　　最后，在郭站长的监督下，宝应实中全体教职员工填写测（考）评及民主推荐表，当场全部上交，整个过程公开、严肃、公正。

 

　　这次对校领导干部测（考）评以及民主推荐工作对强化学校领导班子建设，提高干部素质有着重要的意义，也有利于加强党风廉政建设，密切党群、干群关系，有利于建立有效的学校内部监督和自我约束机制，有利于调动教职工的主人翁积极性，从而促进学校的改革、发展和稳定。（仲怀荣）