为提高班主任工作积极性，增强班级管理实效，制定出符合校情的班主任考核办法，11月14日晚，淮安曙光双语学校初中部德育处组织全体班主任在综合楼“三格”教育馆举办本学期第二次班主任沙龙，讨论班主任考核制度，以提高班级管理执行力。
会议首先由德育处主任卢功直对近期班主任工作进行总结，在肯定班主任工作的同时，也对目前存在的问题进行了分析，尤其剖析了班主任在管理过程中被动完成任务的现象，鼓励大家要把班级管理作为一门管理事业，注重任务完成的质量。同时，德育处针对大家关注的班主任考核制度，征求了大家的意见。
接着，德育处三位负责人分别组织年级部进行讨论，对学部下发的班主任考核条例进行逐条分析，所有班主任畅所欲言，提出了自己对于考核条例的意见和建议。三位负责人逐条记录班主任们提出的意见，以投票的形式进行民主审核、通过。全新的班主任考核方案出炉，获得了班主任们的一致认可。
最后，分管德育的副校长花茂齐发表讲话，希望班主任在班级管理中实现 “以人为本、‘严’‘和’兼融”的管理思想，花校长还鼓励班主任利用更多的时间和精力了解学生、分析学生学习生活成长情况，以真挚的爱心和科学的方法教育、引导、帮助学生成长进步。
讨论班主任考核制度是初中部德育处促进民主管理的一大举措，有利于调动班主任管理工作的积极性、主动性、自觉性，激发班主任自发的、创造性的、高效的工作热情，从而提高任务完成的质量。（张虎城）
