剖析期中学业质量调研情况，围绕“如何提升教学质量，做一名幸福教育的追梦人”展开研讨，2014年11月19日晚，淮安外国语学校初二级部在初二（11）班召开期中质量分析会。分析会由初二级部高君副主任主持，初二级部分管领导赵树青副校长出席会议，初二级部田学银主任、王大欢副主任、英昌磊主任助理和初二级部全体教师参加会议。
主持会议的高君副主任说：“教师备课啃书本就像春蚕咀嚼叶子一样，孜孜以求、不知疲倦，在教学生时又像春蚕吐丝一样，一丝不苟、默默奉献，春蚕身上的高贵品质正是我们淮外人不懈的追求。当然在奉献自我的同时，能够让教师和学生感受新教育的幸福，这是初二级部全体教师共同的教育梦想。这也正是本次会议我们要讨论的话题”。
接着，初二级部田学银主任就期中调研的具体情况，分别从备课组、班团队的层面进行了科学系统的分析。在分析各备课组数据时，田主任提醒大家一定要及时反思教学，不断精致备课，实现同组内的微差距、齐进步。而在分析班团队数据时，田主任则建议各班班主任老师，在已经召开的班级学情分析会的基础上，再次集中课任老师，想方法、谋突破。经过综合比较，初二（10）班、初二（17）班等9个班团队获评“学习先进班级体”，初二数学组和英语组获评“先进备课组”。
随后，田主任做级部期中工作总结。田主任着重强调了工作反思、教学常规检查、理想课堂建设策略、校访活动组织工作等四个方面的内容。他要求全体老师面对差距不回避、不推诿、不迁怪他人，积极从自身工作方法、业务研究上多找原因，多反思，赶上或缩小与别人的差距。在理想课堂建设方面，他提出要加强对合作小组的培训和指导，不仅“兵教兵、兵强兵”，还要“兵督兵”即组内或组间要师徒结对，坚持合作小组评价与考核，最大限度发挥赏识教育功效。
教师代表发言环节，崔桂军副主任动情地说：“作为一名教师，尤其是语文教师，每天要批改那么多的作业，其中有苦也有乐。既然你无法推辞，那就愉快地接受吧。”作为一名工作了30多年的老教师，崔主任送给大家六个字：敬业、乐业、方法。对于敬业，崔主任认为老教师不能仅靠经验过日子，以前的“一桶水”可能早已是“一泓死水了”，而新教师的“一桶水”虽然少，但可能是活水。这时，老教师就要向新教师学习新的知识，同时新教师也要向老教师学习经验。围绕“乐业”，崔主任希望所有教师要调整好心态，他风趣地说：“如果一名医生在上手术台时还带着发怒的情绪给病人开刀，结果可想而知。老师进班级时面带微笑，而不是板着一张脸，这样才能营造和谐的师生关系。”围绕“方法”，他讲了类似于“南风法则”原理的故事：一个牧童靠一支牧笛和一把草就把十个壮汉也拉不动的犟牛带回牛棚。可见在教育一些性格倔强的孩子时，教育者需换一个思路，做一回“牧童”，往往会取得事半功倍的效果。
会议的最后，赵树青副校长作重要讲话，他讲话的主题是“注重与时俱进，齐心助推快乐成长”。他从“期中成绩分析与工作反思同步，特别要关注和谐平衡”、“初二工作重心与教育方法要合拍，特别要重视与时俱进”两个方面全面细致地布置了初二级部下一阶段的工作任务。在讲话中，赵校长提出利用期中成绩提升教学质量的三大举措：一、成绩细分析需耐心，工作深反思需同步；二、班导师团队齐心，助推学生成长；三、备课组团队合力，同谋专业发展。对于下一阶段的工作重心，赵校长认为，德育要立足走进心田。教学要立足学习过程。
思维的碰撞、思想的交流在初二级部全体教师脑海中久久回荡，各位领导精彩的发言在教师心中引发了思考的激情与深度。让我们像赵校长说的那样，凡事尽最大的努力，成功者具有在夹缝中求生的小树苗一样的特质，不管进展再怎么艰难，他们都具有让自己学会穿破坚硬的地面、茁壮成长的本领。靠着勤奋工作与永不放弃的生活哲学、生命态度，带着信念上路，带着思考上路，带着理想上路，带着力量上路。守望教育，做幸福的教育追梦人！
赵树青副校长作主题讲话
田学银主任分析备课组质量调研数据
崔桂军副主任作经验介绍
高君副主任分析学科数据
认真听会的老师
优秀备课组、班团队与领导合影