为了加强后勤工作安全意识，激发后勤员工的工作热情，提升服务的质量，2016年2月18日上午，淮安外国语学校举行了后勤员工管理工作会议，本次会议的中心主题是“增强安全意识，更新服务理念”。殷建国副校长，总务处胡永江主任，德育宣传处汪正荣副主任，餐厅周永明经理及全体后勤员工参加了会议。会议由汪正荣主任主持，殷建国副校长作主题讲话。
会上，殷校长首先谈了安全意识强弱的区别。安全意识强、很负责任的员工，会处处做有心人，发现问题会及时处理在萌芽状态，自己处理不了的问题会及时报告领导，直至问题得到解决。安全意识薄弱、责任心不强的员工，如对餐厅所用的原材料、配料等从不关心保质期是多少？存放位置合不合适？卫生状况如何？他只知道上班下班，得过且过，做一天和尚撞一天钟，事不关已高高挂起。
每个人的工作岗位多多少少都涉及安全问题，殷校长认为后勤工作需要一套行之有效的制度来管理。管理者要用制度管人，用流程管事，用文化管心。管人要靠岗位职责，管事要靠实事求是，管心要靠真情实意。
殷校长还和大家分享了自己多年以来的工作感悟：人不应该老是犯同样的错。错误可以原谅，但同样的错误不可以原谅。汇报工作说结果。结果思维是第一思维。请示工作说方案。不要让领导做问答题，而是要让老板做选择题。请示工作至少保证给老板两个方案，并表达自己的看法。交接工作讲道德。把工作中形成的经验教训毫不保留的交接给继任者，把完成的与未完成的工作分类逐一交接（特别是涉及到安全问题），不要设置障碍，使其迅速进入工作角色。不要在心情糟烂差的时候，用决绝的话伤害支持、关心你，甚至爱你的人。殷校长还对后勤员工提出了12条忠告。
教育服务部汪正荣主任还就保安、保洁、餐厅、生活老师等岗位新学期工作作具体要求和指导，他指出：后勤工作是学校的重要组成部分，它是学校教育教学工作的有力保证。平凡的工作岗位，也需要全神贯注的付出，确保学校、学生和家长的满意。
此次后勤员工开学工作会议，统一了员工的思想，提升了员工的理念，同时进一步加强了后勤员工的安全意识，为新学期的安全工作作了奠基，还为新学期开学做好准备，做到后勤保障先行一步，确保学校各项工作正常进行。
殷建国副校长作主题讲话
淮外召开新学期后勤系统开学工作会议现场
认真记录的后勤员工