为了优化学校管理队伍结构，造就一支政治素养高、业务能力强的管理团队，淮安外国语学校于8月29日晚在阶梯教室组织开展了2019—2020学年度服务岗位竞聘活动。
此次竞聘的岗位主要有德育主任、德育处主任助理、德育科研中心主任、团委副书记和团委委员、教师发展中心主任、工会副主席及各部门部长等。校务会成员、全体教师参加了此次竞聘大会和投票选举工作。
张举永、崔林歆、李丹阳等四十多位教师参加了本次竞聘。老师们从竞聘理由、自我简历、工作能力、工作设想等方面进行了详细的阐述和精彩的演讲。张举永老师表达自己对德育工作的理解和设想；杨坤老师倾情追忆了自己与淮外的十二年“情缘”；徐娟老师热情洋溢地阐述关爱女同胞们身心健康的愿景；周振威老师畅想工会文体部的工作思想……他们有的激情澎湃、幽默风趣；有的诚恳认真、谦虚严谨；有的老练稳重、才情飞扬，充分体现着演讲者们立志为学校发展献智出力的拳拳之心，赢得了台下老师们阵阵掌声和会心的笑声。
演讲结束后，曹国柱副校长对参加竞聘的老师敢于担当、勇挑重担、敬业敢为的精神给予了充分肯定。希望他们继续保持积极向上、甘于奉献的良好作风，努力成为助推学校发展的中坚力量。
教职工根据竞聘者的任职资格和日常表现，以无记名的方式填写了民主评议表，之后在校务会严格的监督下，工作人员对民意测评情况进行了统计。
此次活动，有效体现了我校公开、公平、公正、民主的干部聘用制度，为学校事业可持续发展注入了源源不竭的动力，也必将开启我校由卓越成唯一的新篇章。
