为进一步提升学生自主管理能力，强化其在教育管理中的主体地位，搭建学校与学生间高效沟通的桥梁，推动学生日常行为规范管理常态化，9月15日，淮安外国语学校举行校自管会竞聘活动。
竞聘活动在学校录播教室有序开展，现场氛围庄重且热烈，充分彰显了淮外学子积极进取、勇于担当的青春风貌。竞聘启动前，评委教师团队有序入席，主持人以饱含激情的开幕词调动全场氛围，正式拉开本届自管会竞聘的帷幕。
参与竞聘的同学依次登台进行个人展示。他们围绕自我介绍、岗位认知、竞选动机及未来工作规划展开清晰陈述，表达流畅、仪态从容。不少同学结合自身班干部任职经历、社团活动参与经验，展现出较强的组织协调能力与责任意识；部分同学凭借出色的表达能力、严谨的逻辑思维，以及对学校日常管理问题的敏锐观察，提出切实可行的工作设想，赢得现场阵阵掌声。
评委老师严格遵循“公平、公正、公开”原则，从演讲内容、语言表达、思维逻辑、现场感染力及应变能力等维度，对竞聘者进行综合评估并详细记录。此次竞聘不仅看重学生的个人能力，更着重考察其服务意识与团队协作潜力，旨在选拔出真正有热情、有想法、有担当的自管会成员。
一直以来，淮安外国语学校高度重视学生自主管理能力的培养。此次自管会竞聘活动，既有效激发了学生参与校园管理的积极性，也为他们搭建了展示自我、锤炼能力的平台。新一届自管会的成立，将进一步推动学生自我教育、自我管理、自我服务水平提升，为校园治理注入新活力。
