青年教师是学校的宝贵资源,青年教师的培养更是关乎学校发展大计。为贯彻落实学校教育改革发展的新任务,使我校的教师培养工作进一步规范化、制度化,9月26日下午4点,由教学服务部组织的青年教师成长论坛系列活动会议在校会议中心召开。全校35周岁以下教师均积极参会。
万仲方主任具体强调了青年教师培养的重点内容:教育教学管理、教育理论修养、师德师风建设、教学基本技能、教育科研能力以及育人艺术。万主任还呼吁所有青年教师应该利用所有资源,抓住一切机遇积极进取、快速成长。
“青蓝工程”依然是新教师培养计划中的重头戏。拜师仪式上,学校聘请师德高尚、经验丰富的优秀教师担任青年教师的指导老师。从业务成长到思想进步,青年教师的全面发展有赖于指导教师悉心教导和无私帮助。
青年教师张云霄与指导老师杨树宏在上学年学年青蓝工程中表现十分突出。恭谨勤勉、虚心求教;细心教导、耐心传授,会上,他们毫无保留地与在座老师分享宝贵经验。
领导的要求与同仁的鼓励令各位与会教师既感光荣无比,又觉责任重大。努力学习,提升自我已是刻不容缓!
应本次会议要求,青年教师论坛相关活动将在后阶段有序展开。
参会的老师们
张云霄老师
杨树宏老师
万仲方主任
师徒结对