6月15日，永嘉学院在嘉园举行读书俱乐部第十二期活动，本期活动以ORID焦点讨论法组织形式展开，共读《领导力：如何在组织中成就卓越》，本次活动由俱乐部负责人刘丽丽主持，与会书友在轻松的氛围中自由分享读书心得。
刘丽丽介绍了ORID焦点讨论法，并以自己的读书经验，对本书的导言分享了自己的ORID。她讲到领导者信誉的核心是诚实、有前瞻性、有胜任力、能激发人，诚实是最基本的必要条件；分享了自己与学生之间发生的事情，从这个故事中得出了人与人之间产生的信任是一刹那的，与学生重新建立信任，要践行宣扬的观点，说到做到。
经过半小时的阅读时间，李兵林老师分享了自己的阅读想法，他关注到第三章中明确价值观的观点，他说找出自己的价值，要找准定位、找到更好的自己、听取自己内心的声音。谢丽莉老师认为树立榜样的前提是要自己努力，在努力的过程中不断积累经验，由量变转化到质变，并从自身的经验讲到什么是真正的领导力，“作为一个领导者，你总是站在舞台中央，人们看着你，谈论着你，评价着你的信誉”，作为领导者，需要以身作则，亲身践行。
徐蒙蒙老师用ORID法将领导力分为三种类型：学科的领导力、班主任的领导力、团队中的领导力。她从自身的带班特点出发，讲到在教学过程中，与学生相处时，信誉是非常重要的，并重新定位之后的带班方向。
南菲菲老师关注到第260页中关于“谁是领导力的学习榜样”的数据调查显示，家庭成员占比非常大，其次是教师或教练，引起了与会书友关于家庭教育话题的讨论，认为家长应该做好孩子的榜样，做到言行一致，在潜移默化中会对孩子产生影响。
最后，刘丽丽表示，这本书中可以讨论的点非常多，每个章节都可以作为一个主题展开讨论。希望通过本次会议的形式希望能够让书友真正融入到读书的氛围中，激发书友多读书，读好书。
