又是一年的九月，又有一批优秀的新教师加入到曙光这个大家庭中，为我们的校园注入了新的活力。为了传承学校“传、帮、带”的优良传统，淮安曙光双语学校初中部为每一位新教师指定了优秀的骨干教师作为他们的导师，以指导、帮助他们尽快的实现角色的转换，快速提高教学业务水平。为此，9月12日下午在综合楼四楼报告厅举行了隆重的“蓝青工程”师徒结对签字仪式大会。
会上首先由教科室副主任尤芬宣布本学年师徒结对名单，学部副校长徐爱华向辅导教师颁发聘书。24对师徒在学部的安排下，采用“一对一”的形式，要求师傅从备课、上课、作业、命题、课题研究等五个方面全面辅导徒弟，促使徒弟能在最短的时间内最迅速的成长起来。
接下来由优秀的青年教师代表徐洪老师发言，她言简意赅的表达了对师傅的感谢，年轻教师的快速成长离不开经验丰富的老教师的悉心指导。师傅则由经验丰富的教师代表朱永超老师发言，他说他能为徒弟做的很少，但最重要的一是多指导徒弟的备课，二是开放自己的课堂，真正的让徒弟学会如何在课堂上吸引学生。最后他用一首诗总结了自己的发言：长江后浪推前浪，前浪迸发巨能量。师徒同心创佳绩，美好未来在曙光。
会议的最后一项，是由学部校长傅俊对“蓝青工程”工作进行指导。他表示通过这次会议，感到我们的师徒结对是真结对、真帮扶、共提高。最后傅校长对徒弟提出宝贵的建议：“师傅的经验和阅历是一笔宝贵的财富，自己的路是一步一步走出来的，付出越多，收获越多。”他更希望师傅能对徒弟有关注、关心、关爱，并能多给徒弟一些鼓励和提醒，师徒在结对的一年中互学相长，共同进步。
“蓝青工程”也是曙光家文化的另一种体现，希望年轻教师能在曙光这个家的关爱下快速的成长起来，为曙光的发展添砖加瓦。（文/宗丽 图/任鋆）
