4月17日，团区委为表示对淮安曙光双语学校团委2016年度工作的高度认可，特给学校两个“新长征突击手”和两个“优秀团员”的表彰名额。接到通知后，初中部校长室和团委高度重视，认为这是老师获得综合表彰的难得的机会，一定要好好利用这次机会让真正优秀的老师脱颖而出受到表彰，为确保整个竞选过程公开、公正、公平，初中部立即启动了《初中部教师综合表彰流程》：
本次竞选，经过宣传发动，共有8位老师竞选“新长征突击手”，3位老师竞选“优秀团员”，同时向校团委递交了相关材料。经过校长室和团委的认真审查，所有参加竞选老师的材料均真实有效，符合相应的要求和标准。现场展示部分，由校团委书记宗金龙牵头，召集校长室、德育处、团委、教师代表和学生代表共同组成了评委组。经过主题演讲和现场答辩，评委组最终采用现场打分和举手表决的方式对所有候选人进行了积分评价，按照最后测算的积分分类别从高到低排序，最终由留会的副校长花茂齐、团委书记宗金龙、候选人代表魏徽老师、学生代表八（5）班张天耀同学共同签字确认。所有过程性材料均留存档案室装订备查，同时将四位候选人在学校公众平台进行公示，公示时间结束后没有接到任何质疑的声音，目前四位胜出的候选人名单及相关材料均以按时上报至团区委。
崇尚民主，公平公正公开是初中部对待评优表彰活动的一贯主张和做法，只有让竞选过程流程化、制度化才能让每一个优秀的老师都能有展示自己的机会，让每一个奖项都能实至名归，让评选结果得到每一位老师的信服和认可。
曙光初中部先后制定了《教育教学事故认定条例》、《出勤考核办法》、《教科研成果认定办法及奖励条例》、《绩效考核办法》、《毕业班教学质量奖励办法》、《过程性考核奖励办法》、《年度考核》、《中层管理岗位任职条例》、《教师双向选择流程》、《质量调研工作流程》、《新闻稿件投递流程》、《我和师父师母过周末流程》、《集会放学等时段下楼规范流程》等制度和流程，内容涵盖教育教学、教师管理、学生管理等诸多方面，可以说曙光初中部已经走上了“制度管人，流程管事”的良性运行轨道。（宗金龙）
