青蓝携手，助推成长
高一年级“青蓝工程”活动阶段性总结
高一年级“青蓝工程”活动阶段性总结
2021年9月，枣庄市第十八中学新入职61位年轻教师，为促进青年教师的快速成长，发挥骨干教师“传、帮、带”作用，高一级部从班主任和学科教师两个方面启动“青蓝工程”活动，现将开展情况总结如下：
此次活动得到了学校的高度重视，骨干教师、教学名师齐上阵，担任师父一职，指导年轻教师的成长。师徒双方本着“团结、认真、踏实”的工作态度以及“共学习，同进步”的帮扶理念，认真、负责且顺利地完成了阶段性帮扶任务，在师傅的协助下，姚永侠老师主题班会示范课取得了良好育人成效。
针对龙斌校长“如何激发内驱力”主题，班主任们对内驱力展开课题研究，以实例进行探讨，积极探索更好的育人模式，转化后进生，激发学习内驱力。
每周日班主任例会上，师傅和徒弟分别进行班主任工作经验交流分享。师傅李振就如何与学生交流展开分享，主题班会围绕“梦想”展开，帮助学生明确理想大学，以目标驱动，有效激发了学生学习积极性；师傅刘明国从和家长沟通的角度进行了交流；徒弟张晓博也提出了自己在班主任管理过程中的困惑，在师傅的指导下，也找到了适合本班的管理模式。在座班主任纷纷表示受益匪浅。
自开学以来，高一级部一课一研活动火热展开，徒弟积极向师傅请教，研讨明日授课内容，并积极参与听评课，从备课，上课，课后反思环节与师傅进行交流，师傅们知无不言，指出优点，提出可改进环节，有效提升了教研实效，高一级部整体教学水平稳步提高。
教师服务中心“每周一问”活动，例如：“您是如何保持教学热情的？”“您从哪些习惯中受益？”等话题促进了教师间经验分享和交流，助推青年教师的专业化发展。
学习永远在路上。“青蓝工程”活动仍在进行中，高一级部将继续努力，扎实推进“青蓝工程”活动，以促进青年教师的快速成长，促进学校师资水平的整体提高！
此次活动得到了学校的高度重视，骨干教师、教学名师齐上阵，担任师父一职，指导年轻教师的成长。师徒双方本着“团结、认真、踏实”的工作态度以及“共学习，同进步”的帮扶理念，认真、负责且顺利地完成了阶段性帮扶任务，在师傅的协助下，姚永侠老师主题班会示范课取得了良好育人成效。
针对龙斌校长“如何激发内驱力”主题，班主任们对内驱力展开课题研究，以实例进行探讨，积极探索更好的育人模式，转化后进生，激发学习内驱力。
每周日班主任例会上，师傅和徒弟分别进行班主任工作经验交流分享。师傅李振就如何与学生交流展开分享，主题班会围绕“梦想”展开，帮助学生明确理想大学，以目标驱动，有效激发了学生学习积极性；师傅刘明国从和家长沟通的角度进行了交流；徒弟张晓博也提出了自己在班主任管理过程中的困惑，在师傅的指导下，也找到了适合本班的管理模式。在座班主任纷纷表示受益匪浅。
自开学以来，高一级部一课一研活动火热展开，徒弟积极向师傅请教，研讨明日授课内容，并积极参与听评课，从备课，上课，课后反思环节与师傅进行交流，师傅们知无不言，指出优点，提出可改进环节，有效提升了教研实效，高一级部整体教学水平稳步提高。
教师服务中心“每周一问”活动，例如：“您是如何保持教学热情的？”“您从哪些习惯中受益？”等话题促进了教师间经验分享和交流，助推青年教师的专业化发展。
学习永远在路上。“青蓝工程”活动仍在进行中，高一级部将继续努力，扎实推进“青蓝工程”活动，以促进青年教师的快速成长，促进学校师资水平的整体提高！
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