2020年11月26日——11月28日，淮安市新时代“好教师”第一次集中培训活动在淮安市教师发展学院举行。淮安外国语学校高君、孙美丽、黄磊三名老师参加了活动。
教师是教育的第一资源，高素质专业化的教师队伍是学生健康成长、学校持续改进、教育质量不断提升的关键因素和重要保障。为提升教师队伍整体素质能力，建设高素质专业化创新型教师队伍，淮安市教育局在2020年7月制定了《淮安市新时代“好教师”梯队培育计划实施方案》。根据教师专业发展规律，以“新手到熟练、熟练到成熟、成熟到卓越”三个阶段发展为重点，重视专业起步，建立骨干教师人才梯队，探索淮安名师梯队培养路径。主要梯队系列有：1.“新时代·风立教师”。遴选120名三十岁左右的青年教师进行培养，针对青年教师特点，重在“立”出职业生涯目标和路径，夯实基础，强化技能。2. “新时代.风格教师”。遴选80名40岁左右中青年教师进行培养，重在“格”的形成和展示，改进行为，提升教育教学能力。3.“新时代.风范教师”。遴选40名50岁左右，部分有思想的特级教师或特别优秀的学科带头人，优化教学，凝练特色，重在“范”的引领和辐射，着力培养造就一批具有鲜明教育思想和教学主张、能够引领基础教育改革发展的卓越教师。
经过学校、区教育局、市教育局层层遴选，淮安外国语学校高君老师入选“新时代.风范教师”，孙美丽、黄磊老师入选“新时代.风立教师”。
三天的培训紧张有序。“立德树人的时代使命”“重新发现课堂”“素养导向的教学设计”“深度教学的六级进阶”“高效课堂的理论追思与实践策略”，每一个报告都是生命的生长。高君、孙美丽、黄磊老师，以高度的责任感积极参与培训，充分发挥主观能动性，高质量完成了培训任务。
